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找差距補短板 強弱項促提升

[作者:人社局管理員發布時間:2020-11-10 09:55 來源:昆明市人社局]

昆明市人社局赴北京市朝陽區人社局對標學習

為全面加強和改進機關黨的建設,根據昆明市委組織部、市委市直機關工委的相關要求和昆明市人力資源和社會保障局自身建設需要,按照“尋標對標達標創標”行動實施方案安排,11月1日至3日,昆明市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長唐琪率隊赴北京市朝陽區人力資源和社會保障局開展對標學習,以實際行動找差距補短板、強弱項促提升、比學趕爭一流。

11月2日上午,召開了交流座談會,北京市朝陽區組織部副部長、區人社局黨委書記、局長張巖對朝陽區、朝陽區人社局基本情況和工作情況做了詳細介紹,朝陽區人社局分管副局長分別從黨的建設、就業創業、社會保險、仲裁監察等方面分享了工作經驗和亮點做法,雙方就以黨建引領為抓手全面提升人社系統保障水平,如何將黨建與具體業務相融合,進一步促進就業創業政策落實、加強社會保險管理科學規范化、積極構建和諧勞動關系等方面進行了深入交流,并就學習目標、學習形式、學習內容簽訂了為期三年的《對標學習協議書》。

下午,唐琪一行深入北京市朝陽區政務服務中心社保分中心、人力資源公共服務中心和勞動人事爭議仲裁院進行實地學習,從社會保險綜合業務“一窗通辦”中探尋便民利民新路徑、從勞動仲裁調解規范上覓求促進勞動關系和諧新舉措、從人事檔案規范化建設中找出差距新短板、從電話咨詢答疑解惑中汲取為民服務新方法、從人社保障功能強化上領悟發展新規律,使對標學習工作取得了良好成效。

唐琪表示,自2015年以來,在昆明市、朝陽區黨委政府的堅強領導下,在朝陽區人社部門的關心幫助下,雙方認真落實《就業扶貧協議書》各項內容,開展了勞動力轉移輸出、技能培訓等一系列合作,取得了豐碩合作成果。此次實地向法治水平高、內部建設優、人員素質強、工作亮點突出的北京市朝陽區人社局對標學習,是持續鞏固深化雙方合作成果的重要契機。通過對標學習,不僅借鑒到了北京市朝陽區人社局在基礎設施建設、隊伍建設、專業能力建設、制度建設等方面的先進經驗,還學習到了北京市朝陽區人社局抓實、抓細、抓好工作的寶貴做法,深受先進發展理念、優良工作作風和改革創新精神等方面的啟發。相信通過北京市朝陽區人社局的指導、幫助和昆明市人社局的努力,昆明市人社局各方面的工作一定會得到大幅提升,昆明市人社事業一定會實現長足進步和發展。