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【人社日課·2月23日】網絡招聘服務準入與監管

[作者:人社局管理員發布時間:2021-02-23 14:10 來源:昆明市人社局]

《網絡招聘服務管理規定》明確了對網絡招聘服務的網絡招聘服務準入。經營性人力資源服務機構從事網絡招聘服務屬于職業中介活動,應當依法取得人力資源服務許可。網絡招聘服務事中事后監管。主要監管方式有:“雙隨機、一公開”監督檢查、年度報告、誠信建設等,人社部門可運用大數據等技術推行遠程監管、移動監管、預警防控等非現場監管。信息共享協同監管。人社部門與其他相關部門信息共享提高對網絡招聘服務的監管時效和能力。違反《規定》的法律責任。人力資源服務機構、用人單位和有關政府部門及其工作人員違反《規定》應當承擔相應法律責任。

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